欣新時代

        青春是一條單行道，無法調頭；但記憶是一條雙行道，過去的青春在記憶中依舊清晰可見。青春是歲月的一個短片，如陽光般燦爛、花兒般艷麗、流水般甘甜，歲月能帶走青春的年華，缺帶不走青春的心態，因為有你們，已逝的青春依舊美好。

        4月28日上午禾欣控股組織了一場針對新進大學生的培訓啟動會。培訓之初，屏幕上播放著短片《禾欣人的一天》，影片全面展示了不同時間段、不同崗位的禾欣人日常工作，忙碌中帶著活力，令人心潮澎湃。

        會議由禾欣控股培訓中心副主任周志軍主持，會上由禾欣控股總經理沈連根發表致詞，隨后禾欣可樂麗總經理吳紅，禾欣科技總經理徐欣欣，禾欣新材料常務副總經理徐麗麗分別對新進員工發表了對未來的期許和由衷的祝愿。

        沈總詳細的講解了禾欣控股的發展歷程，從1984年成立到1997年的起步階段，到1998至2014的加速發展階段，到2015年直至今日的整合、轉型、精進，逐步形成“化、布、革”產業鏈一體化戰略明確的集團化運營模式。沈總對發展中禾欣的企業戰略、人才戰略、綠色戰略、產品發展戰略、企業愿景、發展理念等全面且詳細地進行了講解，一個個生動的真實故事更讓人了解這38年來朱董帶領禾欣人一步步走來的不易、堅定與從容。

        之后由禾欣控股人力資源處處長徐容萍講解禾欣的合規性規則，通過對安全意識具備、人文環境打造、規范的時間安排、獎罰體系的理解等詳細的講解，讓大家體會到在愿景與戰略之下，離不開最日常的規則、操作的落地，缺乏明確的規章、制度、流程，工作就會變得無序與難出成果。帶給每位新學員一個理念：我們定好目標、堅定向前，每日做到合規是沉淀后發展的重要前提與基礎，新禾欣人在禾欣的土壤上扎根、茁壯成長，離不開務實而又持續的每天投入。

        課程之后播放了禾欣各崗位上優選出的有代表性的“前浪”對“后浪”的心得體會分享以及美好祝愿，禾欣這個大家庭為“后浪”們提供了良好的平臺和環境，也希望“后浪”們能從實干中磨礪意志、增長本領，盡職盡責地做好本職工作，在禾欣搭建的舞臺上多做多想多出成果，與禾欣同成長、共奮進。

        生活需要儀式感，能讓我們把這一天從普通而又相似的每日中區別開來，留下美好記憶。在音樂聲中我們為學員們舉辦一個“入職儀式”，請擔當新學員的師傅代表公司，給新人佩戴印有禾欣logo的企業徽章，真誠歡迎大家加入禾欣這個溫度的大家庭。

        禾欣為每一位新人準備了一份知識禮包，今天以培訓啟動會作開端，后續我們會陸續安排涉及產品知識、管控標準、各專業崗位知識等課程，給新禾欣人帶來幫助盡快理解禾欣，適應崗位，融入團隊，掌握基本技能等的認知墊腳石，助力大家在禾欣奔跑之前擁有一個穩扎穩打的起步。

        希望每一位禾欣“后浪”都能懷抱對未來的美好夢想，在禾欣通過自己努力與公司的幫助之下，成為各崗位、各部門的中堅力量，在“百年禾欣，行業引領”的共同愿景指引下，我們相信科學育人，下自成蹊！